TIC s'efforce de créer un environnement attrayant et dynamique pour ses employés en favorisant le travail d'équipe, la responsabilité personnelle et les communications ouvertes. Nous reconnaissons que pour exceller au travail, il vous faut un milieu plaisant et positif, source de croissance personnelle et professionnelle.
Nous sommes conscients de la diversité existant sur les lieux du travail, et pour nous, il est extrêmement important de traiter tout le personnel avec respect et intégrité. Notre personnel nous arrive de partout dans le monde et, chez TIC, c'est l'un des éléments clés dont nous sommes bien conscients.
De plus, nous croyons qu'il est important de :
- donner de la rétroaction et de communiquer les idées ouvertement
- traiter les collègues de travail avec courtoisie et gentillesse
- développer continuellement de nouvelles compétences grâce au perfectionnement professionnel
- participer aux activités sociales de manière à améliorer l'esprit de groupe dans nos bureaux
Notre ambition et notre mission
En tant qu'entreprise canadienne de pointe, rentable et en croissance, TIC est un chef de file reconnu en tout temps et en tous lieux, respecté par ses clients, ses distributeurs et par le groupe des compagnies Co-operators. Nous sommes reconnus comme étant un fournisseur de produits d'assurance voyage complets et novateurs, soutenus par une équipe de service et d'assistance voyage exceptionnelle.
Notre stratégie de toujours nous permet de fournir la protection financière et assurer la coordination de l'assistance en :
- comprenant les besoins et préférences de nos clients (assurés)
- saisissant les possibilités et la force que nous procure notre partenariat avec le groupe des compagnies Co-operators
- reconnaissant l'incidence de nos stratégies d'affaires sur l'économie, l'environnement et la société
- mobilisant et développant la force de notre personnel, en qualité d'employeur de choix
- comprenant et respectant les principes coopératifs
Nous croyons :
- au maintien du plus haut niveau de confiance, de l'intégrité et de l'honnêteté comme norme de conduite
- que notre succès dépend de notre capacité à prévoir et à répondre aux besoins de nos clients et distributeurs
- que le service, la mise en oeuvre et l'innovation guideront nos normes d'excellence
- au maintien de communications ouvertes, du respect, du travail et de l'esprit d'équipe dans toute l'entreprise
- à l'autonomie et à la responsabilité personnelle et collective
- que la réussite en affaires dépend de la présence sociale responsable de l'entreprise.
|
